공무원 시험을 준비중이거나 현재 일하고 계신 공무원분들은 내년도 예산과 함께 발표된 2016년 공무원 봉급 인상 계획안에 대해 궁금하신 분들이 많으실 겁니다
직장 생활을 하면서 급여가 오르길 바라는건 대기업이든 구멍가게든 다 똑같고 공무원도 다를바 없는데 특히 최근에 공무원연금 개혁 얘기도 있었던만큼 어느때보다 2016년 공무원 봉급 인상안에 관심이 많았을 겁니다
올해 예산안에 포함된 2016 공무원 봉급 인상안은 평균 3%내외의 상승을 골자로 하고 사병 월급을 15% 인상하여 상병계급 기준으로 154,800원에서 178,000원으로 인상되며 전방의 GP/GOP 근무수당을 50% 인상하기로 했는데 위에 있는 2015 공무원 봉급표를 함께 보시면서 인상되는 부분을 가늠해 보시기 바랍니다 (전년도 인상율은 3.8%)
최근 경기침체로 경영난을 겪는 기업이 많은 것을 생각해보면 이정도 인상이면 나쁘지 않다는 생각을 하는 의견도 있고, 적다는 의견도 있을텐데 무엇보다 안정적으로 장기근속을 보장 받으니 공무원 급여가 많지 않더라도 급여의 가파른 상승은 나라 경영에 부담이라는 측면에서 적당한 인상율이 아닐까 생각됩니다.
함께 거론된 사병월급 인상은 최근 북한의 도발도 있고 안보에 대한 인식이 강화되다보니 군인의 복지나 급여를 높여 사기진작을 추구하고자 하는 것으로 보이는데 금액은 적지만 조금이라도 부모에게 부담을 덜어줄수 있으니 긍정적으로 생각해야 할 것 같습니다
마지막으로 2016년 공무원 봉급 인상안과 함께 향후 5,6,7급 공무원 공채를 늘리겠다는 계획도 발표했는데 올해 4,810명을 뽑은 공무원 채용인원을 2019년엔 5,300명으로 490명이 늘어난다고 하니 공무원을 준비중이거나 꿈꾸는 청년들에게는 좋은 소식인것 같습니다
